In riferimento alla dichiarazione comune del 17 gennaio 2025 tra Unionmeccanica Confapi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil si comunica che è stato confermato anche per l'anno 2025 quanto indicato all'art. 52 del CCNL Unionmeccanica Confapi in materia di Welfare.
Le aziende quindi dovranno mettere a disposizione entro la fine del mese di febbraio strumenti di welfare del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31 dicembre.
Ricordiamo che hanno diritto a quanto sopra i lavoratori, superato il periodo di prova, in forza al 1° gennaio o successivamente assunti entro il 31 dicembre che abbiano un rapporto di lavoro:
Si ricorda che i suddetti valori non sono riproporzionabili per i lavoratori part-time, sono esclusi per il personale dipendente in aspettativa non retribuita e sono onnicomprensivi ed espressamente esclusi dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto.