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30/06/2023
Congedi Inps
Maternità e Paternità
Il D.Lgs n. 105/2022 ha revisionato profondamente gli istituti dei congedi.
 
CONGEDO DI PATERNITÀ OBBLIGATORIO
Consiste in dieci giorni lavorativi a partire dai due mesi prima della data presunta del parto ed entro i cinque successivi alla data del parto. Potrà essere:
O frazionato a giorni, ma non ad ore;
O fruito nelle sole giornate lavorative,
è riconosciuta un’indennità giornaliera pari al 100% della retribuzione media globale giornaliera.
 
CONGEDO PARENTALE
Il limite massimo dei periodi di congedo parentale indennizzati dei lavoratori dipendenti aumenta da sei mesi a nove mesi totali e l’arco temporale in cui è possibile fruirne viene esteso dai 6 anni di vita del figlio agli attuali 12.
 
Per una sintesi delle nuove disposizioni, si veda la seguente tabella.
 

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