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Riportiamo di seguito le novità in materia di formazione professionale e previdenza integrativa che decorreranno dal 1° gennaio 2023.

 

Da gennaio 2022 viene istituto un contributo di assistenza contrattuale da versare all’Ente nazionale per l’istruzione professionale grafica (E.N.I.P.G.) da parte delle aziende del settore cartotecnico (escluse le aziende cartarie e del converting del tissue), che sono tenute all’iscrizione a decorrere da gennaio 2022.

Il contributo è pari alle seguenti percentuali della retribuzione annua:

• 0,05% per l’anno 2023 e 0,10% a regime, dal 2024, per le aziende fino a 15 dipendenti;
• 0,10% da gennaio 2023, per le aziende oltre i 15 dipendenti.  

Il requisito dimensionale è calcolato al 31 dicembre dell’anno precedente all’iscrizione (salvo il 1° anno per cui si prenderà a riferimento dicembre 2022), avendo riguardo al numero di operai, impiegati e quadri e computando proporzionalmente i lavoratori part-time.

 

La previdenza integrativa è attuata attraverso il Fondo pensione nazionale per i lavoratori del settore (BYBLOS), istituito in data 22 settembre 1998 ed autorizzato all’esercizio dell’attività in data 31 gennaio 2002.

A decorrere dal 1° gennaio 2023, in favore dei lavoratori iscritti al Fondo verrà riconosciuto un contributo aggiuntivo a carico del datore di lavoro pari allo 0,3% della normale retribuzione annua.